دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه:
هدف اصلاح قانون باید حذف سختی کار باشد
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه با تأکید بر ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت نمایندگان واقعی کارگران گفت: هدف از اصلاح این قانون باید حذف سختی کار باشد، نه حذف مزایا و حقوق قانونی کارگران.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» داوود میرزایی دوشنبه ۲۶ مردادماه در نشست با خبرنگاران با اشاره به مطالبات جامعه کارگری در حوزه مشاغل سخت و زیانآور گفت: جامعه کارگری با اصل اصلاح قانون مشکلی ندارد، اما هرگونه اصلاح باید با حضور و نظر نمایندگان واقعی کارگران انجام شود و نباید به حذف حقوق قانونی آنان منجر شود.
وی با بیان اینکه قانون مشاغل سخت و زیانآور دارای نواقصی است، افزود: شرایط کارگری که در کورههای ذوب، معادن یا محیطهای بسیار پرخطر فعالیت میکند با فردی که در سالن تولید مشغول به کار است یکسان نیست و نمیتوان همه این مشاغل را با یک معیار واحد سنجید.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه خواستار طراحی نظامی پلکانی و متناسب با میزان خطر و آسیب شغلی شد و گفت: مشاغلی مانند کار در معادن، کورههای ذوب و کار در ارتفاع ذاتاً مخاطرات جدی دارند و نمیتوان بدون توجه به ماهیت آنها، عنوان سخت و زیانآور را حذف کرد.
میرزایی همچنین با انتقاد از تلاش برای حذف عنوان برخی مشاغل سخت بدون اصلاح واقعی محیط کار، تصریح کرد: وقتی صدای دستگاهها بالاتر از حد مجاز است، ماشینآلات فرسودهاند و فناوری مورد استفاده قدیمی است، نمیتوان با تغییر عنوان شغلی یا یک تصمیم اداری، واقعیت محیط کار را تغییر داد.
وی سالمسازی محیط کار را مطالبه اصلی جامعه کارگری دانست و گفت: آرزوی ما این است که کارگران بتوانند مانند کارکنان سایر بخشها ۳۰ سال در محیط کار فعالیت کنند، بدون اینکه به بیماریها و عوارض ناشی از کار مبتلا شوند و پس از بازنشستگی نیز سالهای بیشتری از زندگی سالم خود بهره ببرند.
میرزایی با اشاره به نمونهای آماری از یکی از واحدهای صنعتی ساوه افزود: در یک مجموعه صنعتی، از حدود ۵۰۰ نفر از افرادی که با مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند، بیش از ۱۰۰ نفر طی ۱۰ سال فوت کردهاند، در حالی که در میان کارکنانی که به شکل عادی بازنشسته شدهاند، موارد فوت بسیار محدود بوده است.
وی ادامه داد: این آمار باید زنگ خطری برای مسئولان باشد و نشان دهد که مشاغل سخت و زیانآور تنها مسئلهای مالی و مرتبط با زمان بازنشستگی نیست، بلکه مستقیماً با سلامت و جان کارگران ارتباط دارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت جاده شهر صنعتی ساوه اظهار کرد: بهسازی این جاده یکی از مهمترین مطالبات جامعه کارگری منطقه است و با وجود انتقال مکرر مشکلات به مسئولان شهرستان، نماینده مجلس و مسئولان استان، تاکنون اقدام مؤثری متناسب با حجم خطرات این محور انجام نشده است.
وی با اشاره به تردد روزانه هزاران کارگر در این مسیر گفت: برخی دوربرگردانها و ورودی و خروجیهای شهر صنعتی به عوامل خطر تبدیل شدهاند و نحوه طراحی مسیرها موجب میشود خودروهای سبک و سنگین ناچار به کاهش یا تغییر ناگهانی سرعت و ورود به خطوط پرسرعت شوند.
میرزایی خواستار ورود جدی وزارت راه و شهرسازی و بنیاد مستضعفان به این موضوع شد و افزود: شهر صنعتی ساوه سهم قابل توجهی در اقتصاد و درآمد استان دارد و انتظار جامعه کارگری این است که زیرساختهای ایمنی و حملونقل آن نیز متناسب با این ظرفیت مورد توجه قرار گیرد.
وی همچنین با اشاره به آسیبهای واردشده به برخی واحدهای صنعتی پس از جنگ اخیر گفت: نباید کارگران نخستین گروهی باشند که هزینه بحرانهای اقتصادی، جنگ، کمبود انرژی یا مشکلات تولید را پرداخت میکنند و دولت باید با افزایش تابآوری واحدهای صنعتی، زمینه حفظ اشتغال را فراهم کند.
میرزایی در ادامه از عضویت بیش از ۷۵ هزار نفر در خانه کارگر ساوه و زرندیه خبر داد و گفت: حدود ۴۵ هزار نفر از این افراد دارای کارت عضویت فعال هستند.
وی با اشاره به فعالیتهای آموزشی خانه کارگر ساوه اظهار کرد: این مجموعه چهار سال متوالی در حوزه آموزشهای رایگان در سطح کشور رتبه نخست را کسب کرده و در یکی از سالها به ۲۵ هزار نفر آموزش رایگان ارائه داده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه افزود: هدفگذاری امسال ارائه آموزش رایگان به ۳۰ هزار نفر است و دورههایی از جمله زبان، حسابداری، کامپیوتر، خیاطی، آرایشگری و صنایع دستی و چرمی برای کارگران و خانوادههای آنان برگزار میشود.
میرزایی همچنین بر ضرورت توسعه ورزش کارگری، ایجاد مجموعه ورزشی مناسب در شهر صنعتی ساوه و ارتقای امکانات رفاهی و خدماتی در شهرکهای صنعتی غرقآباد و نوبران تأکید کرد و گفت: ایجاد مهمانسرای اختصاصی کارگری نیز همچنان یکی از نیازهای جدی جامعه کارگری ساوه است.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!