با پیگیریهای رسانهای «دیار آفتاب» رقم خورد؛
تکاپوی هپکو برای رونق تولید
مدیرعامل شرکت هپکو از نهاییشدن قراردادهای جدید، مذاکره با وزارت نفت و تلاش برای افزایش سفارشها و فعالسازی مستمر خطوط تولید خبر داد.
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» سعید آتشباری در جریان بازدید میدانی از بخشهای مختلف خطوط تولید این مجموعه صنعتی از نهایی شدن مجموعهای از قراردادهای جدید این شرکت خبر داد و گفت: در پی مذاکرات و پیگیریهای انجامشده طی مدت اخیر، قراردادهای جدید هپکو در مراحل نهایی انعقاد قرار گرفته است.
این بازدید با هدف ارزیابی دقیق توانمندیهای عملیاتی و گفتگو با بدنه کارگری انجام شد و در جریان آن، مدیرعامل هلدینگ از نزدیک در جریان روند اجرای فعالیتها و چالشهای موجود قرار گرفت.
آتشباری در جمع کارگران، مهندسان و متخصصان هپکو اظهار کرد: رونق هپکو باید از خط تولید آغاز شود و اثرات آن نیز باید در معیشت و زندگی کارگران و خانوادههای آنان دیده شود.
وی با تأکید بر اینکه نگاه مدیریت صرفاً معطوف به افزایش تولید نیست، افزود: موفقیت هپکو زمانی محقق خواهد شد که رشد تولید و بهبود عملکرد شرکت، به ارتقای معیشت، افزایش امنیت شغلی و ایجاد اطمینان خاطر برای کارکنان و خانوادههای آنان منجر شود.
مدیرعامل هلدینگ هپکو همچنین از پیشرفت مذاکرات این شرکت با وزارت نفت خبر داد و گفت: مذاکرات برای استفاده از ظرفیتهای فنی و صنعتی هپکو در حوزه تعمیرات و بازسازی تجهیزات و ابزارآلات صنعت نفت به مراحل نهایی رسیده است و امیدواریم این مجموعه بهزودی نقش مؤثری در این بخش بر عهده بگیرد.
وی با اشاره به ظرفیتهای مهندسی، تولیدی و نیروی انسانی هپکو افزود: این توانمندیها میتواند در روند بازسازی خسارات ناشی از جنگ اخیر نیز به کار گرفته شود و هپکو برای ارائه خدمت در این حوزه آمادگی دارد.
آتشباری با بیان اینکه مجموعهای با ظرفیتهای هپکو باید در پروژههای بزرگ و راهبردی کشور حضور فعال داشته باشد، تصریح کرد: حل مسائل انباشتهشده شرکت نیازمند افزایش سفارش، تولید مستمر، انضباط مالی و ایجاد جریان درآمدی پایدار است.
وی امنیت شغلی کارکنان را مستقیماً وابسته به رونق تولید دانست و گفت: امنیت شغلی با بخشنامه ایجاد نمیشود؛ این امنیت زمانی شکل میگیرد که پروژه جذب شود، قرارداد منعقد شود و خطوط تولید بهصورت مستمر فعال بماند. روشن شدن خطوط تولید باید به روشنتر شدن چشمانداز زندگی خانوادههای هپکو منجر شود.
مدیرعامل هلدینگ هپکو در پایان نیروی انسانی را مهمترین سرمایه این مجموعه عنوان کرد و گفت: هدف، حفظ وضعیت موجود نیست؛ بلکه ساختن هپکویی است که دوباره با قدرت تولید کند، در پروژههای بزرگ کشور حضور داشته باشد و کارکنان آن با انگیزه و افقی روشن برای آینده، در مسیر تولید حرکت کنند.
تکاپو برای عبور از رکود
به گزارش «دیار آفتاب» هپکو در شرایطی برای جذب پروژههای جدید و بازگرداندن رونق به خطوط تولید خود تلاش میکند که آمارهای منتشرشده از کاهش نزدیک به ۲۲ درصدی تولید این شرکت حکایت دارد و کارگران و مسئولان استان نیز خواستار جلوگیری از بازگشت این مجموعه به سالهای رکود هستند.
«دیار آفتاب» طی روزهای گذشته در چند گزارش جداگانه، وضعیت هپکو پس از واگذاری به سازمان تأمین اجتماعی را پیگیری کرده بود؛ گزارشی که در آن از کاهش تولید، افت ثبت سفارشها، کمبود نقدینگی، قراردادهای معوق و نگرانی کارگران نسبت به آینده این شرکت سخن به میان آمد.
این تحرکات در حالی صورت میگیرد که براساس صورتهای مالی منتشرشده، تولید ماشینآلات سنگین هپکو در یک دوره ۱۰ماهه از ۶۱۰ دستگاه در مدت مشابه سال ۱۴۰۳ به ۴۷۸ دستگاه در سال ۱۴۰۴ رسیده که نشاندهنده کاهش ۲۱/۶ درصدی تولید است. فروش شرکت نیز در همین مدت با کاهش ۴/۴ درصدی، از ۵۲۴ به ۵۰۱ دستگاه رسیده است.
بیشتر بخوانید:
هپکو پس از واگذاری رها شد
اجازه بازگشت هپکو به سالهای رکود را نمیدهیم
اکنون نهاییشدن قراردادهای جدید، پیشرفت مذاکرات با وزارت نفت، افزایش سفارشها و فعالسازی مستمر خطوط تولید، مهمترین محورهای تکاپوی مدیریت جدید هپکو برای تغییر این روند به شمار میرود؛ مسیری که نتیجه آن باید در آمار تولید، امنیت شغلی و بهبود معیشت کارگران نمایان شود.
با این حال، عبور هپکو از شرایط فعلی تنها با اعلام مذاکرات یا انعقاد قراردادها محقق نخواهد شد و تبدیل قراردادهای جدید به تولید واقعی، ایجاد جریان درآمدی پایدار و روشن ماندن خطوط کارخانه، معیار اصلی ارزیابی موفقیت این حرکت خواهد بود.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!