پشت پرده کاهش ۷ میلیارد دلاری صادرات ایران از نظر همتی/ پای وزیر اقتصاد در میان است؟ روز خوب طلا در معاملات امروز اعلام بهترین بازیکنان هفته اول لیگ قهرمانان آسیا / 3 بازیکن از استقلال نادر دست نشان دار فانی را وداع گفت واکسن داخلی در درخشان‌ترین شرایط قرار دارد/ برخی تصور می‌کنند واکسن در دنیا سرریز شده است جزئیات واریز باقیمانده سود سهام عدالت؛ پرداخت بزودی دانشمندان ایرانی به محصول اورانیوم با غنای ۶۰درصد دست یافتند ارتش و سپاه اجازه نخواهند داد امنیت کم‌نظیر میهن اسلامی متزلزل شود علت جالب اولین حمله محمد خاتمی بعد از ۸ سال به دولتی که برایش تکرار کرد/ منافع هم حزبی ها سکوت حامی اصلی روحانی را شکست 46 گروه نظارت بهداشتی دامپزشکی مرکزی در ماه رمضان فعال هستند
جمعه ۲۷ فروردین ۱۴۰۰ - ۲۲:۴۴
کد خبر: 83681
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۳۹۹ - ۰۸:۱۴
عضو کمیسیون تلفیق بودجه در گفتگو با دیارآفتاب عنوان کرد:

بررسی مجدد پیشنهادات افزایش حقوق 1400 در کمیسیون تلفیق/ مردم باید بتوانند دریافتی مدیران و کارکنان دولت را رؤیت کنند

آصفری گفت: بحث شفاف‌سازی حقوق و مزایای دریافتی مدیران و کارکنان دولت از تکالیف برنامه ششم بوده که در بودجه سال 1400 هم گنجانده‌شده است تا مردم بتوانند آن را رؤیت کنند.

محمدحسن آصفری نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب و عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1400 در گفتگو با دیار آفتاب، پیرامون ارجاع موضوع افزایش حقوق کارکنان به کمیسیون تلفیق گفت: پیشنهاداتی متعددی در این رابطه مطرح شد، پیشنهاد اولیه کمیسیون تلفیق این بود که کلیه کارکنان دولت 25 درصد افزایش حقوق داشته باشند و از طرفی کسانی که حقوق‌های بالایی دریافت می‌کنند بتوانیم مالیات آن‌ها را افزایش بدهیم.

آصفری تصریح کرد: کسانی که دریافتی تا 4 میلیون تومان دارند در سال آینده معاف از مالیات خواهند بود و افرادی که بالای 4 میلیون تومان دریافت می‌کنند به‌صورت پلکانی به هر میزان که حقوق و دریافت بیشتری دارند باید مالیات بیشتری را بپردازند.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب افزود: در کمیسیون تلفیق مصوب شد که حقوق کارگران حجمی و پیمانی حداقل به 3 میلیون و 500 هزار تومان افزایش پیدا کند و کمتر از آن نباشد اما پیشنهاداتی مطرح شد و بنابراین است که این موضوع مجدد در کمیسیون تلفیق مورد بررسی قرار بگیرد ولی به‌احتمال‌قوی همان مصوبه قبلی کمیسیون تلفیق که بحث افزایش 25 درصدی حقوق همه کارکنان را مطرح کرده بود دوباره مورد تصویب قرار بگیرد.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1400 اظهار داشت: مدیران ارشد بیش از 7 برابر حداقل حقوق نمی‌توانند دریافت کنند و مجموع حقوق، پاداش و سایر مزایای دریافتی آن‌ها نباید بیش از 15 برابر باشد که در قانون قبلی تاکنون سقف آن 21 برابر بود ولی در کمیسیون تلفیق به 15 برابر تقلیل یافت.

آصفری در رابطه با الزام دولت به راه‌اندازی سامانه شفافیت حقوق و مزایای کارکنان گفت: بحث شفاف‌سازی حقوق و مزایای دریافتی مدیران و کارکنان دولت از تکالیف برنامه ششم بوده که در بودجه سال 1400 هم گنجانده‌شده و کلیه درآمدها و هزینه‌های مجموعه‌های مختلف به‌صورت کامل و شفاف باید در سامانه‌ سازمان برنامه‌وبودجه ثبت شود تا مردم هم بتوانند آن را رؤیت کنند و ببینند.

انتهای پیام/

captcha